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問題発生時!成功している女性はこう上司にアプローチする

約 1 分
問題発生時!成功している女性はこう上司にアプローチする

仕事で問題発生!
あなたがすぐに取るべき3つの行動

成功している女性でも、
仕事上の急な問題発生は避けられません。

成功している女性とそうでない女性の違いは、
問題が発生した後の対応にあるのです。

問題を放置していると、
あなたの上司からの心象を悪くするだけでなく、
自社や相手先の会社の莫大な損失に繋がることも。

仕事で起きたトラブルの早期解決に欠かせない、
あなたが今すぐ取るべき3つの行動をご紹介します。

1. まずは上司に報告する

仕事で成功している女性は、
同じプロジェクトに関わる同僚や上司との
報連相を怠りません。

仕事で問題が起きたら、
まずは上司に速やかに報告しましょう。

その際、起きた問題だけを報告
するのではなく、
自分なりのトラブル解決方法の提案
ができるといいですね。

建設的な提案がセットになっていると、
上司もハラハラせずに安心して
あなたに仕事を任せられます。

あなたなりの問題解決方法を
上司とシェアすることで、
経験と実績の豊富な上司から、
よりよいトラブル解決案を提案してもらえる可能性も。

前向きに問題を解決しようとする姿勢は、
仕事や人間関係など、
人生全般の成功に関して有効なスキルです。

2.問題解決用のTo Doリストを
上司と共有する

仕事で成功している女性は、
常に今自分がなにをするべきかの
優先順位を考えています。

会社に到着したら、まず始めにTo Doリストを作る、
有能なビジネスウーマンも珍しくありません。

仕事で問題が起きた場合にも、
優先順位をつけたTo Doリストを作りましょう。
To Doリストにあげた行動を1つ
クリアするたびに、問題解決に近づきます。

また、To Doリストを作ったら
上司と共有し、進捗報告代わりに
活用しましょう。

上司が進捗状況を常に把握できているので、
現状報告の手間が減り、問題解決に集中できます。

3.上司に相談して緊急性の低い
仕事を再振り分けしてもらう

成功している女性は、すべての仕事を
自分ひとりで抱え込みません。

仕事内容によって、自分以外でも
できる仕事は他の人に任せます。

同じ会社に勤めていても、
才能や能力は千差万別。

成功している女性は、苦手な仕事は得意な人
に任せた方が、結果的に会社のためになるとよく知っています。

問題解決に必要なら、今あなたが受け持っている仕事
の再振り分けを、上司に申し出ましょう。
自分の都合ではなく、その方が会社のためになると
アピールすれば、上司も応じてくれるはずです。

4. 成功している女性は、
上司に自分の意見を言う

成功している女性には、上司に自分の意見を
言わない人はいません。

丁寧な言葉遣いで、気遣いを交えながら、自分の意見も主張します。

遠慮していては、上司との信頼関係は築けません。

 

自分の意見だけを主張するのはナンセンスですが、
必要なことは言う。

その線引きがうまい女性は、仕事で成功しやすいでしょう。

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